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Was können unsere Mitarbeiter erwarten?

Ein Arbeitsplatz bad & heizung Senger in Osnabrück bietet Ihnen zahlreiche Vorteile: Wir verstehen uns als modernen Betrieb, dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen und daher besonders gefördert werden. Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter, die sich lange Zeit gemeinsam mit uns weiterentwickeln.

Adresse und Kontakt

Senger
Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Hansastrasse 72
49134 Wallenhorst

T (0 54 07) 45 68
info@senger-gebaeudetechnik.de

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Von unseren Mitarbeiten wünschen wir uns Zufriedenheit, damit wir gemeinsam wachsen können.

Damit Ihnen die Entscheidung für eine Bewerbung bei uns leichter fällt, finden Sie hier einen Überblick über die wichtigsten Gründe, bei uns Karriere zu machen:

Deshalb sollten Sie unser Mitarbeiter bei bad & heizung Senger werden!

  • Kurze Entscheidungswege: Unklare Sachverhalte und Fragen klären wir persönlich, direkt und schnell. Damit haben wir einen großen Vorteil gegenüber Unternehmen mit mehr Mitarbeitern und ausgeprägten hierarchischen Strukturen!

  • Regelmäßige Teambesprechungen: Wir wünschen uns, dass Sie Ihre Meinungen und Wünsche äußern. So können wir gemeinsam versuchen, Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten zu finden.

  • Gutes Betriebsklima: Um auch außerhalb der Arbeit für eine ansprechende Atmosphäre im Betrieb zu sorgen, sind uns nicht nur Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest wichtig. Auch gemeinsame arbeitsbezogene Trainings bei Herstellern oder Seminare zu Teamentwicklung oder Kundenumgang fördern eine gute Zusammenarbeit.

  • Transparenz: Sie werden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden gehalten. So können Sie unsere Entscheidungen besser verstehen und den eigenen Beitrag zum Unternehmenserfolg besser sehen.

  • Prämien: Weil unser Erfolg immer auch Ihr Erfolg ist, sind Sie selbstverständlich daran beteiligt. Deshalb vergüten wir besondere Leistung über zusätzliche Prämien.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wenn sie engagiert arbeiten, können unsere Mitarbeiter vom Auszubildenden zur Führungskraft werden. Bei uns bekommen Sie nicht nur interessante Aufgaben, sondern haben auch die besten Karriereaussichten

  • Mitarbeitergespräche: Wir vereinbaren regelmäßige Gesprächstermine, in denen es um Ihre Zufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten, Aufgabenanpassungen und gemeinsame Zielvereinbarungen geht. Uns als Geschäftsleitung ist eine konstruktive Atmosphäre bei diesen Gesprächen sehr wichtig.

  • Kooperation: Unser Betrieb ist Mitglied der bad & heizung concept AG, ein Zusammenschluss aus Fachbetrieben, mit deren Unterstützung wir unsere Arbeit kontinuierlich überprüfen und verbessern können. Auch Ihr jeweiliges Aufgabenbereich profitiert von dieser Zusammenarbeit.

  • Weiterbildung: In den Mitarbeiter-, Verkaufs- und Führungsakademien der bad & heizung concept AG finden regelmäßig Weiterbildungen statt. Weiterhin können Sie dort an Mitarbeiter-Workshops teilnehmen, die Ihnen den Austausch mit Kollegen aus anderen Betrieben ermöglichen. Neben fachlichen Themen können Sie auch Seminare zu Persönlichkeitsbildung, Zeitmanagement, Verkauf und Führung besuchen.

  • Social Media: Innerhalb eines Enterprise-Social-Networks nutzen wir einen geschlossenen Benutzerkreis für Kommunikation und Austausch mit anderen Betrieben. Dort finden Sie zahlreiche Arbeitshilfen zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags wie auch die Protokolle der Akademie-Workshops und bleiben so immer auf dem Laufenden.

Es ist IMMER BESSER bei SENGER durchzustarten – jetzt bewerben!

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Porträt Henning Senger

Weitere Informationen für Ihre Karriere:

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Ausbildung

Du möchtest eine Berufsausbildung im Handwerk starten? Anlagenmechaniker oder Bürokaufmann / Bürokauffrau lernen, anschließend übernommen werden und Deine berufliche Zukunft mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem der besten Handwerksunternehmen der Region starten? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! 

Ausbildung

Verkaufsseminare
bad & heizung

 

Weiterbildung 

Wir sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können. 

Personalentwicklung

Handwerk
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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren! 

Karriere

Handwerker
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Mitarbeiterlaufbahn

Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei unserem Unternehmen. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Mitarbeiterlaufbahn

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Tipps für Ihre Bewerbung

Damit Sie Ihre Bewerbungsmappe entspannt bei uns abgeben können, haben wir für Sie einige Tipps rund um Ihre Bewerbung zusammengestellt. In erster Linie müssen Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sein. Nicht alle Talente müssen auf den ersten Blick etwas mit dem Beruf zu tun haben.

Bewerbungstipps

Handwerk
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Vorteile für Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter genießen viele Vorteile. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sehr großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln und gute Aufstiegsmöglichkeiten haben.

Mitarbeitervorteile