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Unsere Philosophie: Systematische Weiterbildung

In unseren Augen ist eine geglückte Personalentwicklung die Basis für eine gesicherte Unternehmenszukunft. Deshalb hat sie eine tragende Rolle in unserer Firmenphilosophie inne: Indem wir unsere Personalentwicklung systematisch auf- und ausbauen, werden unsere Mitarbeiter kontinuierlich geschult. Dadurch möchten wir ihnen unsere Wertschätzung ausdrücken und sie in der guten Arbeit unterstützen, die sie für unseren Betrieb leisten. In den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden Konzepte und Maßnahmen erstellt, deren immer neue Inhalte unseren Mitarbeiter ermöglichen, individuell in ihren Beruf hineinzuwachsen.

Adresse und Kontakt

Senger
Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Hermann-Ehlers-Straße 16–18
49082 Osnabrück

T (05 41) 9 90 09-0
info@senger-gebaeudetechnik.de

Unser beispielloses Personalentwicklungs-Konzept sorgt dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und das Beste zeigen, was in uns steckt!

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Workshops

Unsere Workshops sollen eine Atmosphäre kreieren, die neben der Konzeptentwicklung auch den Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern und Aktionären gewährleistet. Dabei sollen kunden-, produkt- und mitarbeiterorientierte Themen gleichermaßen besprochen und Wissen und Erfahrungen weitergegeben werden.

Seminare

In den Seminaren lernen Mitarbeiter und Aktionäre weiterhin, wie man im persönlichen Gespräch oder am Telefon den Kunden am besten überzeugt und, welche die wichtigsten Qualitäten für eine Führungsposition sind. Unsere professionellen Trainer warten mit praktischen und spannenden Übungen auf und zeigen unseren Mitarbeitern allerhand Tricks und Kniffe für einen gezielten Ausbau der eigenen Fähigkeiten.

Azubi-Akademie

Unser Meinung nach ist die beste Art zu lernen eine ausgewogene Mischung aus Praxis und Austausch. Auf diesem Fundament haben wir daher die Azubi-Akademie gegründet. Hier können unsere Auszubildenden gemeinsam mehr über Inhalte, Hersteller und Produkte erfahren und sich gleichzeitig über die Arbeitserfahrungen in ihren Betrieben austauschen. Die Zukunft unserer Azubis liegt uns am Herzen, weshalb wir in ihre Talente investieren und diesen Austausch untereinander fördern.

Service-Techniker-Akademie

Natürlich fördern wir alle Mitarbeiter, so auch die, denen unser Kunde als erstes begegnet: In der Service-Techniker-Akademia bieten wir eine Kombination aus Trainings und Seminaren für die Mitarbeiter an, die sich in Schulungen rund um Verkauf und Herstellung von Produkten weiterbilden wollen. Die Seminare ermöglichen ihnen, die Hersteller kennen zu lernen, während die Persönlichkeitstrainings für ein korrektes Auftreten im Kundengespräch sorgen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (05 41) 9 90 09-0

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Porträt Henning Senger

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Workshop
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Azubi-Akademie

Für die Azubis lohnt es sich: Sie dürfen sich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen ihren Beruf neu erleben. Die Persönlichkeitstrainings machen die Azubis fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

Besprechung
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Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Besprechung
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Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

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Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

Weiterbildung

 

Besprechung
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Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

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Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

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