Unser Azubi-Persönlichkeitstraining: So stärken wir unsere Auszubildenden ganz individuell!
Ein erklärtes Ziel unserer Kooperation aus Handwerksbetrieben ist die Schulung unserer Lehrlinge zu eigenverantwortlichen Mitarbeitern. Die bad & heizung concept AG beugt dem Fachkräftemangel durch ihr nachhaltiges Ausbildungskonzept und gute Rahmenbedingungen vor. So können wir jungen Menschen im Anschluss an ihre Ausbildung eine sichere Zukunft als Fachkräfte in unseren Betrieben bieten. Daher liegt es uns am Herzen, dass unsere Azubis viel Wertschätzung und Anerkennung ihrer Leistungen erfahren, damit sie schon während der Ausbildung Lust bekommen, die Zukunft des Handwerks aktiv zu gestalten. Im Unterschied zur Industrie bieten nämlich nicht nur eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, sondern schulen auch die persönliche Entwicklung der Lehrlinge in der Azubi-Akademie.
Adresse und Kontakt
Senger
Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Hermann-Ehlers-Straße 16–18
49082 Osnabrück
Was tun wir für die Persönlichkeitsentwicklung unserer Auszubildenden?
Wir engagieren regelmäßig den Trainer und Coach Max von Düring für eintägige Trainings, an denen die Auszubildenden der verschiedenen bad & heizung Handwerksbetriebe teilnehmen können. Sein Persönlichkeitstraining schult die Teilnahme in praxisorientierten Einzel-, Gruppen- und Outdoor-Übungen in Selbstmanagement, Kommunikation, Teamgeist sowie Kunden- und Serviceorientierung. Insgesamt besteht das Persönlichkeitstraining aus vier Modulen:
1. Modul: Selbstmanagement
In Modul 1 lernen unsere Auszubildenden unter dem Motto „Gekonntes Selbstmanagement – So klappt für mich der berufliche und private Alltag!“, wie sich der eigene Arbeitsalltag organisieren und das Zeitmanagement verbessern lässt. Dabei reflektieren sie über die eigene Nutzung der Zeit und erhalten Tipps, wie sich die Arbeit im Betrieb besser strukturieren lässt.
Die Persönlichkeitstrainings von Max von Düring bringen unsere Auszubildenden sowohl beruflich als auch persönlich weiter!
2. Modul: So gelingt Kommunikation
Das zweite Modul bringt den Auszubildenden unter dem Stichwort „Gelingende Kommunikation – Was ich für ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander beitragen kann!“ einen wertschätzenden Umgang mit sich selbst, anderen Azubis, den Kollegen und dem Chef nähe. Der Fokus liegt dabei auf dem Zuhören, welches die Möglichkeit ist, anderen aktive Wertschätzung entgegenzubringen und die Bedürfnisse von Kunden wie auch Kollegen wahrzunehmen.
3. Modul: Gemeinsam Lehrling sein
Während des Modul 3 – „Wir Lehrlinge als Team – Gemeinsam antreten und füreinander eintreten für echte Spitzenleistungen“ – lernen die Auszubildenden alles über effiziente und strukturierte Teamarbeit. So können sie gemeinsam zum Erfolg ihres Betriebes beitragen.
4. Modul: Kunden und Service im Fokus
Das letzte Modul legt seinen Schwerpunkt auf „Kunden- und Serviceorientierung – Wie wir mit Spaß und Freude Kunden begeistern und Bindung erzeugen“. Hier lernen die Auszubildenden mehr über die „Visitenkarte“ unseres Betrieb, nämlich die Spielregeln für den Umgang mit Kunden. Hierzu zählen nicht nur wichtige Details wie die Begrüßung eines Kunden oder die Sauberkeit am eigenen Arbeitsplatz oder auf der Baustelle. Auch das serviceorientierte Auftragen dem Kunden gegenüber wird geschult.
Du suchst eine neue Aufgabe? Dann setze Dich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Persönlichkeitstraining
Bei unseren Persönlichkeitstrainings wirst Du als angehende/r Anlagenmechaniker/-in in den Bereichen Selbstmanagement, Kommunikation, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teambuilding geschult. Die praktischen Übungen verleihen Dir Souveränität im Umgang mit unseren Kunden.
Betriebsbesuche
Wir ermöglichen Dir, dass Du auch andere Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks kennenlernst. Das Besichtigen der Bad- und Heizungsausstellungen, Lager und Werkstätten gewährt Dir einen Einblick in andere Arbeitsweisen und Strukturen. Anregungen und Ideen können mitgenommen und im eigenen Betrieb umgesetzt werden.
Herstellerseminare
Du lernst in regelmäßigen zweitägigen Herstellerseminaren unsere Marktpartner und deren Produkte kennen. Du bekommst eine Führung durch die jeweiligen Werke, erlernst in Montageschulungen die Praxis, darfst Arbeitsgeräte ausprobieren und Produkte selbstständig montieren. Bei uns entwickelst Du Dich weiter.
Ausbildung
Du interessierst Dich fürs Handwerk und wünschst Dir eine Ausbildung bei einem der besten Betriebe der Region? Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein schickes Gehalt plus Festanstellung sowie umfangreiche Möglichkeiten, Deine handwerklichen und persönlichen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.